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高盛銀行家下令在辦公室返回前報(bào)告疫苗狀態(tài)
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| 發(fā)布時(shí)間：
2021/6/11 |
高盛的美國(guó)銀行家已被命令在返回辦公室之前披露他們的 Covid 疫苗狀態(tài)。
在BBC看到的一份備忘錄中，這家投資銀行表示，必須在周四英國(guó)夏令時(shí)17:00之前這樣做。
雖然它強(qiáng)烈鼓勵(lì)員工接種疫苗，但它說(shuō)：“我們理解接種疫苗的選擇是個(gè)人的?！?br />
高盛上個(gè)月告訴員工，它希望在6月14日讓美國(guó)員工回到辦公室。
該通知最初由《紐約時(shí)報(bào)》報(bào)道，其中說(shuō)：“登記您的疫苗接種狀態(tài)使我們能夠?yàn)樗袉T工更安全地返回辦公室做計(jì)劃，因?yàn)槲覀儗⒗^續(xù)遵守當(dāng)?shù)毓残l(wèi)生措施。”
該銀行曾表示，美國(guó)的員工如果接種了疫苗，可以在不戴口罩的情況下在辦公室工作。
此前，其英國(guó)員工還被告知，他們應(yīng)該從6月21日開(kāi)始在現(xiàn)場(chǎng)工作——政府希望在這一天取消對(duì)英國(guó)社會(huì)接觸的法律限制。
目前尚不清楚該銀行的英國(guó)員工是否被告知要報(bào)告他們的疫苗狀況。
銀行老板拒絕在家工作作為“新常態(tài)”
但Langleys Solicitors 雇傭法合伙人Kate Hindmarch 表示，要求提供疫苗接種證明可能會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題。
“疫苗接種造成了法律保護(hù)的沖突，個(gè)人選擇的自由與他人的健康和安全相權(quán)衡。
“一些員工可能有正當(dāng)理由不想接種疫苗，我們總是敦促雇主討論員工的不情愿，無(wú)論是與殘疾還是宗教原因有關(guān)?！?br />
'畸變'
她說(shuō)，如果任何雇主解雇不愿接種疫苗的員工，也可能會(huì)產(chǎn)生嚴(yán)重后果。
隨著社交距離限制的放寬，高盛尤其直言需要重返辦公室。
“我們從經(jīng)驗(yàn)中了解到，當(dāng)我們的員工聚集在一起時(shí)，我們的協(xié)作、創(chuàng)新和學(xué)徒文化就會(huì)蓬勃發(fā)展，我們期待更多的同事回到辦公室，這樣他們就可以定期再次體驗(yàn)這種文化，”負(fù)責(zé)人首席執(zhí)行官大衛(wèi)所羅門(mén)、總裁約翰沃爾德隆和首席財(cái)務(wù)官斯蒂芬謝爾上個(gè)月在一份聯(lián)合聲明中表示。
所羅門(mén)先生在大流行初期將在家工作描述為“失?！睍r(shí)也招致了一些批評(píng)。
其競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手摩根大通在4月份表示，正計(jì)劃“大幅”減少辦公空間。而大科技公司，如Facebook已經(jīng)表示，他們將讓誰(shuí)可以從辦公室工作了所有員工這樣做，一旦流感大流行已經(jīng)結(jié)束。英國(guó)航空公司讓數(shù)千名員工重新休假
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